优秀员工发言稿

时间:2024-09-25 16:14:21
【精】优秀员工发言稿

【精】优秀员工发言稿

随着社会一步步向前发展,越来越多人会去使用发言稿,发言稿是在一定的场合,面对一定的听众,发言人围绕着主题讲话的文稿。相信写发言稿是一个让许多人都头痛的问题,下面是小编整理的优秀员工发言稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

优秀员工发言稿1

各位领导、各位同事:

大家新年好!

值此新春佳节之际,我们很荣幸地获得了公司年度优秀员工荣誉称号,这不但是对我个人一年来工作成绩的肯定,也是对与我一起获得此表彰的全体同仁的肯定。在此,我代表年度全体优秀员工对各位领导、以及全体同事的认可和信任表示衷心的感谢。

过去的一年是一个不平凡的一年,公司正处在调整与深化改革之中,正发生着深刻的变化,正逐步向正规化、规范化企业迈进。我们全体同仁在总经理的领导下,在全体员工同心同德,同甘共苦,并肩作战,努力工作下,公司经营取得了可喜可贺的成绩。我们今天能被大家推评为优秀员工,这不但得益于公司领导的肯定与支持,还得益于在座各位同事的帮助与默契合作,更得益于公司优良的团队氛围和集体上下一致,积极认真的工作态度。而正是由于有这么融洽与和谐的环境,让我及我的同仁们能在工作中投入高昂的热忱与责任,从而实现自身更大的价值。所以这份沉甸甸的荣誉不光属于我个人及与我一起被评为优秀员工的同仁,而更应属于我们公司每一位积极努力工作的成员,我们只不过是他们的代表和授奖人。

今天,当选为优秀员工,仅仅是进步的起点。当选为优秀员工让我们觉得很自豪与光荣,它印证了我们工作的进步和成绩。同时它也是一种动力与责任,促使我们更加勤奋努力去为公司工作,去更好地履行职责,推动我们更加努力地完成公司的各项指标,完成好每一件事情,为公司创造更大的效益。同时,我们应戒骄戒躁,再接再厉,严格要求自己,发扬团队精神,发挥标杆表率作用,不断发掘自我潜能,提高工作技能,提高综合素质,让这个荣誉鞭策我们不断进步,将今后的工作做的更好,与所有在座同事们一起努力,以取得更大的进步和成绩。致此,也希望来年有更多优秀的员工能站在这个领奖台上,与我们一起分享成功的喜悦。

成绩只能代表过去,新的一年我们面临更多挑战与机遇。让我们本着“求实,勤奋,认真,负责”的工作态度,在总经理和各级领导的带领下,从点滴做起,脚踏实地、齐心协力,再接再厉,为公司的壮大与发展继续贡献自己的微薄之力。

最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体安康、阖家欢乐、万事如意!

谢谢大家!

优秀员工发言稿2

各位尊敬的领导,各位亲爱的同事:

大家好!

今天我很荣幸能够代表优秀员工发言,岁月留痕,往事可忆,我完成了业务知识的原始积累,为了我钟爱的销售事业,我将一如既往地恪守“勤奋、敬业、谨慎、诚信”的人生格言。在这里我再次感谢各位领导给我这样的机会!

房地产公司承载着我职业梦想的成长,在这里,良好的办公环境,融洽的同事关系,公平的晋升通道给了我平台和机会。信息化提升管理目标,精细化提升管理水平,标准化提升责任意识,我时刻提醒自己紧紧围绕“抓住机遇、创新工作、树立品牌”的自我发展思路紧随房地产公司的发展之路,以扩大优势、拓宽领域、提升能力的创新工作方式,为的发展贡献自己的绵薄之力。

回顾20xx年我接待客户例,成功交易例,实现经济收入万,在全年的工作中,我的态度是:没有任何借口,拿结果说话!我相信在未来的工作中,我会将自己的本职工作落实到位,保证各主要客户的业务量稳中有升。总结成绩客观面对不足,20xx年对于我来说重要的是加强学习培训,注意的学习,特别是要加大对业务方面知识的学习,掌握工作主动权。在以后的工作中我将充分利用我的业余时间,学习各方面的知识,开阔自己的视野,扩充自己的知识面,争取做一名全方位发展的优秀职业人。

首先提升服务,树立以客户为中心,全心全意为客户服务的经营理念。在加强业务的同时,我们还特别注重加强一万以上的客户的稳定、挖潜维护工作,充分自身优势,努力扩大业务知识。努力提高自身服务质量和服务水准,将以更加饱满的热情,更加精湛的服务技能,更加完善的服务质量为客户提供优质、高效的服务,把微笑溶入服务,把满意留给客户,奋勇争先,开创更加美好的明天!

其次提高业务量,争当服务先锋。在努力为客户提供最完美的服务的同时,提高自身业务量,增加的忠实顾客,努力提高经济效益。

我相信,我也将会在自己的岗位上做出成绩,使自己的工作得到客户的赞扬与积极的宣传。在此我要说:“我为多拼搏,因我而精彩!”现在,我深为自己是一名员工而感到骄傲和自豪!我将继续努力,为灿烂夺目的明天描笔添彩!

优秀员工发言稿3

各位尊敬的领导、同事:

这次,能被评为公司xx年度优秀员工荣誉称号,我感到非常高兴与荣幸,感谢公司对我的厚爱与信任,感谢领导对我的关爱,感谢同事们对我的认可。

加入公司近五年来,我从一个门店的理货员、店长、盘点员、信息员到今天财务部的一员,整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助,在这里我特别感谢洪总和陈经理,是他们培养了我,给予我机会和自我发挥的空间!

与易站一起走过了五年多的风风雨雨,品尝到了工作的辛苦与快乐,通过不断的实践与提升,我对现有的工作充满了自信!在工作当中,我都把易站当作自己的家,才把易站的工作当做自己的事业来做,与易站同甘共苦!看到公司不断的发展壮大,我感到很骄傲和自豪。

这次能够当选优秀员工,更是对我以后工作的一种鞭策,我更应该严格要求自己,把自己的工作做得更好,维护好优秀员工的形象。

成绩只能代表过去,新的一年即将来临,要想赶上经济大发展的潮流,在金融危机的逆势中,迎头博击,我们就要赶上公司发展的理念和要求,就要紧密地团结在公司领导层的周围,踏踏实实,勤勤恳恳的干好本职工作,为易站的事业做大做强,贡献出自己的一份绵薄之力。

xx年初有幸加入xx公司,在xx多的工作中,我亲身感受到公司在不断的完善,不断壮大,不断进步。我为能够我公司的发展贡献一份力量而倍感荣幸,也正是这种荣幸感让我充满信心与激情。

责任、高效、创新、严谨一直是我的工作信条,我会一直以此来勉励自己。在工作中不断总结和学习,在总结中提高、在学习中提高,为公司的发展尽一份绵薄之力。我们易站人是伟大的,因为我们正在从事一件伟大的事业。我们在打造易站航母,相信只要我们同心协力、奋勇拼搏,一定会实现梦想,创造奇迹。

优秀员工发言稿4

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

在这辞旧迎新的时刻,我们喜气洋洋、欢聚一堂,向集团领导、公司董事会和公司各级领导汇报一年来所取得的成绩,向泓济物业全体员工展示一年来所取得的成果。作为泓济物业的一名员工,我感到由衷的兴 ……此处隐藏9292个字……都是我学习的榜样,沿着这个目标,我不断努力前进,我想优秀最重要的一点就是:要有一颗奉献的心,敢于行动,愿意付出,才有收获。获得优秀员工这个荣誉后,优秀这个词会鼓励我更加努力地去开展5s活动、tpm活动,用积极向上的态度去营造一个更加有战斗力的团体,更好地为公司服务。 当选为优秀员工,仅仅是进步的起点,这将是我今后工作的鞭策和动力,它将推动我更加努力地完成公司的各项指标,做好每一件事,我决心在员工中起到革新技术,提高效率,发扬团队精神等带头作用;也决心为打造品牌,保质保量完成任务,努力提高员工素质,在各级领导的带领下,为将cctc打造成为世界一流企业奉献青春和力量!衷心希望我们这支队伍能够越来越壮大,努力为企业的繁荣昌盛做出贡献! 公司以人为本的企业文化使我们获益很多,我们也应该为公司的发展贡献自己的一份力量。这次能够当选优秀员工,是对我XX年度工作的肯定,更是对我以后工作的一种鞭策,我更应该严格要求自己,把自己的工作做得更好,维护好优秀员工的形象。在以后的工作当中,我将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。

优秀员工发言稿14

今天在这里能代表优秀员工发言,着实有点激动,很多年都没这么激动过了,激动中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评选的结果还没最终宣布,就有人调侃的不称呼我名字了,直接叫我“先进”,弄得我在这新年的伊始就觉得这20xx给人倍感压力。当然了,有压力就是动力,有动力就有更多的能力提升空间,也就能更快的成长起来。

虽然今年的优秀员工只评选了六位,但是,我们肯定不能简单的说这六位就比其他人要优秀什么,或者多做了什么,可能只是他在专心的做一件正确的事情的时候,正好被领导们看见了,加深了很好的印象,而这样的次数多了,自然也就优秀了。

又或者仅仅是一种处事态度和方式得到了广泛的肯定。所以那些低调勤劳,埋头苦干,把公司当家的同事们,在这里更需要我们向他们看齐,就比如高工从早上一上班就开始奋笔疾书,不知疲倦一直写到下班,有时候还会因为工作而累倒。

我们潘总把车间当办公室,每天督战在生产第一线,遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每天都是忙里忙外的,把车子当床铺,把泡面做三餐,不管大事小事,事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下,保质保量,严把着公司质量关;还有我们车间主任张师傅,技术部唐工,朱工,各班班长等等,都是为工作殚精竭虑。

当然如果这些中层领导不在优秀员工的评选之列,那么来年是不是应该增加一项优秀干部的评选?领导中也有竞争,那样会有一个更好的良性循环。

我们部门被评选为“先进集体”,确实是让人有点受宠若惊,其实质检部,各个班组都应该比我们有资格,因为我们清楚的知道在过去一年里我们有过多少错误和种种不足之处。上次去升华拜克的路上,计工说我们技术部下发的十套图纸,九套有问题,还有一套也不能说是没问题,只是他还没找到,没看过也就不知道有没有问题。

虽然我们知道计工是在开玩笑,但是我们可不能就认为这是在开玩笑,比如事情一旦太多太杂就不仔细,不严谨,上补下漏;整个部门年轻化,有速度没质量;缺少足够的设计经验等等。

所以这就要求我们在新的一年里在我们唐工的领导下努力的去克服困难,解决问题,多向有经验的老师傅去请教,特别是像计工这样有丰富的经验和阅历的老资格,去取长补短,自我提升,逐渐的充实自身。

时间就如白驹过隙般冲冲而过,来公司都有三个年头,对于自身的成长,和对公司发展也有了自己的理解,为了不影响同事们用餐时间,就把这些理解留到明年发言时再说吧。

总之,总结为一句话就是:在新的一年里,我们公司上下要紧密的团结在周总和曾总周围,高举着我们思创那实干、创新的精神,努力为公司的发展抒写新的篇章。

最后给同事们拜个早年,祝愿大伙都平平安安快快乐乐的过一个祥和的春节!

优秀员工发言稿15

尊敬的领导:

上午好,我是来自工程部的维修工刘朝辉,能够站在这里参加酒店年度优秀员工评选,这样的机会真的很难得。同时我也希望通过我的发言使在座的各位领导对我以及我的工作有一个更直观更透彻的了解。了解我的品性知道我工作中的优缺点。

5年前,我踏入酒店,选择工程维修工,是因为我觉得搞工程维修是一项技术活儿,虽然我的技术很一般,但是我相信只要我努力用心跟着老师傅专心磨练,我的各项技术也会达到炉火纯青的地步。就是抱着这样的想法,在这里,在这个维修工的岗位上我,一眨眼我干了五年,五年来我经历了从自己年少轻狂到成熟稳重的层层蜕变,期间受过委屈,打过退堂鼓,但更多的是告诉自己要坚持下去。如今我也是工程部的老A了,五年的维修工作让我明白,工程部是一个讲技术论能力的地方,作为一名维修工我的职责就是,保证客人入住房间设施设备完好,出现故障及时排除,协助兄弟部门做好各种服务工作,定期检修保养酒店大型设备,保证酒店动力能源设备正常运转,为酒店提供良好的经营基础。责任不是几句就完事,它需要实实在在的做好每件事。

酒店高空作业也比较频繁,例如大场地灯笼、高杆灯、酒店墙体景观灯、酒店大厅展武堂每次维修低得有五六米,高的则有八九米。我的身材比较壮士,个子也比较高,不适合高空作业。经理让我负责高空人员的安全工作,虽然不用爬上爬下,但是我知道我责任依然不小,同事在脚手架上作业时,我就用力扶着脚手架,时刻盯着上面的一举一动,不时提醒他主意安全,需要移动脚手架时,待同事回复可以移动时,我才会慢慢移动脚手架。更换四楼楼体外景观灯时,我就拉着墙体外屋檐上同事腰间安全带,丝毫不敢有半点懈怠,因为我明白此时此刻我同事的生命就攥在我手里。有一次更换楼体景观灯,我的搭档嫌带安全带麻烦又费事,说:分分钟事,没必要系安全带。我说不行。因为系安全带我和他争执了好半天,最后他熬不过我还是带上了安全带,虽然因为全带大家闹得有点不痛快,但是我们能安安全全的完成一项高空工作,我的心是踏实的。

八月份,按照酒店领导指示,部门实施区域巡检制度,由于之前我有负责楼层日常维修的工作经历,所以部门安排 我负责酒店楼层公共区域巡检维修。经过统计酒店楼层LED射灯270盏,5W暖色节能灯230个,暖的T4灯管170根。要保证这些灯光正常亮起,有故障时及时发现更换,所以与其他公共相比,我负责的区域巡检频率要高一些。其实对我个人来说,提高自己负责区域巡检频率不是难事,关键在于如何建大巡检深度,将自己巡检的内容宽展到楼层的方方面面,例如楼层壁纸、天花顶、公共区域放置的家具,发现有发霉、有破损、有掉漆的地方有能力通过维修将其回复。这是我今后巡检工作的重点。

在日常工作中形成的固有思维模式和工作习惯对我来说有好的也有坏的,例如有时候在接到兄弟部门报修后,在没有到现场查看实际情况的时候,就急着下定论,这个整不成,这个修不了。我有坦露自己工作缺点的勇气,但是我也有改掉这些缺点的决心,我希望通过改变自己、提高自己为住店客人的提供更好的服务,为兄弟部门工作提供便利。

谢谢!我是工程部的维修工xx。我的发言完毕。

《【精】优秀员工发言稿.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式